Non remise en cause de soi et centration sur soi :
1 – Non intégration du point de vue d’autrui : difficulté à comprendre autrui et à communiquer avec lui, difficulté à se coordonner avec autrui, à comprendre ses critères et contraintes propres, à collaborer en direction de l’atteinte d’un but partagé.
2 – Une « Cécité » aux faits et non-apprentissage de l’expérience et de ses erreurs : difficulté à prendre conscience du fait qu’il soit dans l’erreur (exemple : justification des prises de décision inadaptées), à apprendre de ses erreurs et à prendre la mesure de leurs conséquences (exemple : minimisation des impacts).
3 – Une illusion de maîtrise : Illusion d’invulnérabilité, sentiment excessif de compréhension et de contrôle, excès de confiance en ses capacités. Comportement de joueur, absence d’évaluation des risques.