• Des problèmes non résolus, des erreurs non corrigées
  • répétition des mêmes types de solutions
  • absence de remise en cause des façons habituelles d’analyser et de faire face aux situations problématiques
  • analyse réductrice des problèmes, non adaptée à la complexité de ceux-ci
• La reproduction d’approches inefficaces, sans valeur ajoutée, sans créativité
  • répétition des mêmes modes de raisonnement
  • absence de remise en cause des façons habituelles de gérer les situations
  • absence de créativité, d’innovation permettant l’évolution
• Une pensée influençable
  • modes de fonctionnement pré-formatés fruit d’habitudes
  • acceptation systématique
  • relative « crédulité » face aux experts