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Droit du travail : la défense du salarié

Maître JULIEN-BOISSERAND et Maître BOISSERAND peuvent vous recevoir et vous aider notamment dans les cas suivants:

Vous êtes salarié :

– Vous rencontrez des difficultés dans le cadre de l’exécution de votre contrat de travail (problèmes concernant par exemple le paiement de votre salaire et de ses accessoires, le paiement de vos heures supplémentaires, vos congés payés, les clauses de votre contrat de travail…)

– Vous estimez être victime d’harcèlement moral sur votre lieu de travail.

– Vous enchaînez les CDD depuis de nombreux mois et vous vous interrogez sur la légalité d’un tel système.

– Vous êtes soumis à une «  »convention forfait jours » et vous souhaitez en savoir plus sur ce type de contrat.

– Vous êtes victime de travail dissimulé: votre employeur ne vous a pas déclaré ou ne déclare qu’une partie des heures que vous effectuez ou des salaires qu’il vous verse.

– Vous avez fait l’objet d’une mise à pied et vous considérez que les faits que votre employeur vous reproche sont infondés.

– Vous êtes convoqué à un entretien et votre employeur vous indique qu’il envisage à votre égard « une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement » .

– Vous avez été licencié (pour faute grave, faute lourde, inaptitude, insuffisance professionnelle…etc) et vous souhaitez contester ce licenciement que vous estimez injustifié.

– Vous êtes victime d’un accident du travail.

– Vous êtes mandataire social et vos prestations pôle emploi à la suite de la liquidation de la société qui vous employait, vous sont refusées.

Exemple : le lien de subordination du mandataire social



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